Loading...

Kim jesteśmy?

Jesteśmy oficjalnym partnerem Belbin Associates UK w Polsce od stycznia 2003 roku. Wspieramy naszych klientów w kształtowaniu i rozwijaniu autentycznej kultury współpracy i osiąganiu przez to ponad przeciętnych wyników.  Proponujemy sprawdzone i proste we wdrożeniu rozwiązania pozwalają znacząco polepszyć komunikację wewnętrzną, zintegrować zespoły i wygrać bitwę o talenty.

Czym jest Koncepcja Belbina?

Koncepcja Belbina jest „Złotym Standardem” w podnoszeniu efektywności zespołów począwszy od zarządów, przez zespoły zarządzające i projektowe, po zespoły sprzedażowe.

Ludzie są bardziej zaangażowani i efektywni kiedy korzystają ze swoich silnych stron. Koncepcja Belbina pomaga wykorzystać potencjał jednostki poprzez zidentyfikowanie jej kluczowych silnych stron i umożliwia zebrać właściwych ludzi wewnątrz zespołów i organizacji w celu stworzenia efektywnego zespołu.

Zespół nie jest zbiorowiskiem ludzi z nazwami stanowisk. To zgromadzenie jednostek, z których każda posiada role akceptowane przez innych. Członkowie zespołu poszukują odpowiednich ról i wypełniają najefektywniej te, które są dla nich najbardziej naturalne.
Dr Meredith Belbin, Twórca Koncepcji Ról Zespołowych
0
Zrobionych testów globalnie
0
Zrobionych testów w Polsce
0
Ról Zespołowych Belbina
0
Lat na rynku globalnym

Dziewięć Ról Zespołowych Belbina

Wieloletnie badania nad zachowaniem i wydajnością zespołu zidentyfikowały dziewięć różnych typów zachowań – nazywanych 9 Rolami Zespołowymi. Każda osoba w zespole może przyjmować więcej niż jedno zachowanie. Największe sukcesy należą zaś do zespołów w których przejawiają się wszystkie role. Dowiedz się więcej o rolach i ich wpływie na pracę.

Więcej

Skontaktuj się z nami i zobaczmy co razem możemy zrobić dla Twojego biznesu!

Imię i nazwisko (wymagane)

Adres email (wymagane)

Temat

Treść wiadomości