Chcielibyśmy zaprosić Państwa na webinarium, w którym przedstawimy złoty standard w odkrywaniu talentów indywidualnych i zespołowych.

Tym standardem jest Koncepcja Ról Zespołowych dr Mereditha Belbina, która od 30 lat jest stosowana w wielu firmach na całym świecie dla bardziej efektywnego działania zespołów.

„Rezultatem stosowania Koncepcji Belbina jest wzrost zrozumienia, tolerancji i zmniejszenie napięć w zespole a przede wszystkim jego większa wydajność.“
Anna Michałowska (Boehringer Ingelheim)

Głównym narzędziem wykorzystywanym w koncepcji jest test indywidualny Belbina, na podstawie którego możemy wygenerować raporty mówiące o talentach danej osoby, potencjale relacji między pracownikami czy też zespołu.

W rozumieniu organizacyjnym talent to pracownik, który w sposób ponadprzeciętny przyczynia się realizacji strategii organizacji i wyróżnia się dużym potencjałem do dalszego rozwoju.

Warto zadać sobie pytanie – czy każdy z naszych pracowników może przyczynić się do realizacji strategii w nad przeciętnym stylu? Dr M. Belbin stawia tezę, iż każdy posiada potencjał talentów do wykorzystania w organizacji. I jak z górą lodową część pracowników w sposób widoczny prezentuje osobisty potencjał, natomiast warto pamiętać, że pod wodą możemy dysponować ogromem nieujawnionych talentów, które oczekują aby je odkryć zanim ktoś inny ich wyłowi z naszego stawu. Dlatego zanim sięgniemy na zewnątrz, zbadajmy czym dysponujemy i umiejętnie zarządzajmy obecny kapitał talentów.

1. Czym są talenty wg. badań dr Mereditha Belbina?
2. Dlaczego warto diagnozować talenty?
3. Test Belbin® -test papierowy a test on-line
4. Raport indywidualny – omówienie
5. Zarządzanie talentami
6. Sesja pytań i odpowiedzi

Kolejne terminy już wkrótce! Możliwość zorganizowania webinarium wewnętrznie dla firm lub instytucji!

Rejestracja i informacje: