Loading...

Jeśli jesteś menedżerem masz możliwość:

Świadomie zarządzać potencjałem pracowników utrzymując wysoki poziom ich motywacji i zaangażowania.

Uzyskać wskazówki jak polepszyć współpracę w zespole i osiągać lepsze wyniki.

Trafniej delegować odpowiedzialności i przewodzić projektom z zachowaniem krytycznych parametrów.

Promować kulturę współpracy eliminując konflikty i blokady w komunikacji.

Jeśli jesteś specjalistą HR masz możliwość:

Rozwinąć wewnętrzne procesy Zarządzania Zasobami Ludzkimi

Zyskać atrakcyjne, refleksyjne narzędzia dydaktyczne: 4 gry oraz 3 materiały filmowe na licencji

Akredytować się z Teorii Ról Zespołowych Belbin – zyskując certyfikat międzynarodowy.

Poszerzyć wiedzę nt. zarządzanie w stronę autentycznej współpracy

Od 2003 roku jesteśmy obecni na polskim rynku
i sprawdzamy w szkoleniowym „boju” Koncepcję Ról Zespołowych.

Belbin w praktyce? Zapraszamy:

First Time Manager

Program First Time Manager składa się z trzech warsztatów, które pokrywają tematycznie 5 ról, które odgrywa każdy szef wobec swoich podwładnych.

Budowanie Efektywnych Zespołów

Pomagamy w sytuacjach gdy trzeba stworzyć dobry zespół, np. Zespół projektowy lub gdy trzeba podnieść skuteczność już istniejącego zespołu.

Zarządzanie Zespołem

Prowadzimy warsztaty dla menedżerów i liderów ze wszystkich działów, podczas których uczą się jak z sukcesem zarządzać zespołem.

Maksymalizowanie Potencjału Zespołu

Bardzo dynamiczny, „pobudzający” warsztat dla zespołów, które funkcjonują dłużej i brakuje w nich chwilowo energii i zaangażowania.

Zwiększanie Dynamiki Współpracy

To specjalne warsztaty między działowe lub między stanowiskowe, dzięki którym firma zyskuje większą „zwinność organizacyjną”.

Zarządzanie Talentami

Prowadzimy programy i warsztaty pomagające zdefiniować, wybrać i rozwijać najbardziej utalentowane osoby.

Rozwiązywanie Konfliktów

Prowadzimy specjalne warsztaty oraz sesje coachingu zespołowego tam gdzie współpracę należy podnieść na wyższy poziom.

Assesment/Development Centre

Organizujemy, konsultujemy i przeprowadzamy sesje oceny kompetencji dla stanowisk menedżerskich i specjalistycznych.

Coaching Osobisty

Adresowany do dyrektorów, menedżerów specjalistów. Do wszystkich osób, które chcą lepiej dogadywać się z innymi i lepiej wykorzystać cały swój potencjał.

Coaching Zespołowy

Specjalnie zbudowany program dla zespołów zarządzających i zarządów firm. Mocno transformujący proces, którego efekty widać od razu.

Rekrutacja i Dobór Kandydatów

Pomagamy przeprowadzić wybór kandydatów bazujący na „dopasowaniu do stanowiska”, czyli naturalnych predyspozycjach człowieka do tego, konkretnego rodzaju pracy.

Masz pomysł na szkolenie w Twojej organizacji?

Daj nam znać! Wspólnie opracujemy szkolenie, które będzie uszyte na wymiar Twojej firmy.

Akredytacja

Akredytacja to rozwiązanie rekomendowane dla tych, którzy regularnie wykorzystują Belbina jako narzędzie swojej pracy.

Więcej

Belbin Interplace

Jeśli chcesz wykorzystać Belbina dla grupy ponad 100 osób, wtedy platforma badawcza Interplace jest najkorzystniejszą opcją.

Więcej

Produkty

Katalog produktów poszerzających wiedzę o Belbinie oraz Teorii Ról Zespołowych.

Więcej

Nasze główne narzędzie pracy: Raporty Belbina.

Jeden Test – 5 Raportów. Pobierz przykładowe Raporty i sprawdź co otrzymasz stawiając na Belbina!

Pobierz Raport Indywidualny
Pobierz Raport Zespołowy
Pobierz Raport Relacji

Umów się na rozmowę z naszym konsultantem lub zadzwoń – 502 075 508.

[contact-form-7 id=”163″ title=”Umów się z konsultantem”]