Budowanie Efektywnego Zespołu
Belbin dla Liderów
Dla kogo?
Dla managerów, nowo awansowanych liderów oraz szefów zespołów, zainteresowanych nabyciem odpowiednich kompetencji w zarządzaniu zespołami i podniesieniem efektywności pracy zespołu, a także dla zespołów, które chcą dowiedzieć się, jak budować zaufanie, współpracę i lepsze relacje.
Rozwój
Zespołu
Lepsza
Komunikacja
Oswajanie
Konfliktów
Po co?
Umiejętność współpracy jest kompetencją przyszłości. Dzięki temu warsztatowi rozwiniesz umiejętności prowadzące do:
- Zwiększenia efektywności zespołu bez wywierania presji
- Usprawnienia komunikacji w zespole
- Wprowadzenia zespołu na wyższy poziom rozwoju
- Świadomego zarządzania różnorodnością behawioralną w zespole
- Tworzenia atmosfery współpracy w realizacji wspólnego celu
- Rozwiązywania istniejących konfliktów i nieporozumień
- Wzmacniania zaangażowania jednostek i całego zespołu w realizację zadań
- Kształtowania przyjaznego środowisko pracy i dbania o wellbeing
Ten warsztat da Ci rozwiązania, narzędzia i wiedzę potrzebne do osiągnięcia sukcesu w roli lidera.
Jak przebiega warsztat?
Warsztat bazuje na dwóch koncepcjach: Koncepcji Ról Zespołowych M. Belbina i Fazach Rozwoju Zespołu B. Tuckmana. Otrzymasz dostęp do narzędzi (Leader Tools©) pomocnych w codziennym zarządzaniu.
Przed warsztatem
Otrzymasz zaproszenie do udziały w teście Ról Zespołowych online. Na warsztacie otrzymasz swój indywidualny raport – diagnozujący potencjał predyspozycji, talentów oraz uznanych kompetencji. Na diagnozę składa się samoocena i ocena obserwatorów. Tym samym dowiesz się jaką wartość wnosisz do zespołu – czyli jakie są Twoje mocne strony we współpracy oraz jakie masz preferencje w zarządzaniu.
Warsztat
Pracujemy w sposób jak najbardziej praktyczny, skupiając się na realnych sytuacjach, ćwiczeniach indywidualnych i grupowych, analizach raportów oraz materiałach gotowych do zastosowania zaraz po zajęciach.
Po Warsztacie
Po warsztacie uczestnicy otrzymują certyfikaty uczestnictwa.
W ramach dbałości o praktyczność warsztatu – pomagamy uczestnikom w stworzeniu planu wdrożenia nowej wiedzy i narzędzi do pracy z zespołem po warsztatach. Wspieramy uczestników dodatkowymi materiałami video, a przede wszystkich dostępem do gotowych narzędzi – Leader Tools©.
Bonusy
Po warsztatach każdy uczestnik otrzymuje:
- Dostęp do
- bezpłatnych materiałów video poszerzających wiedzę nt. budowania zespołu.
- Leader Tools© – specjalnych materiałów wspierających lidera w codziennym zarządzaniu zespołem.
- 50% zniżki na testy online Belbina dla własnego zespołu.
- 15% zniżki na warsztaty dobrane do potrzeb Twojego zespołu.
- 10% zniżki na dowolne, kolejne warsztaty.
Kolejne kroki w rozwoju liderskim
Moduły ½ dniowe.
• Efektywna komunikacja w zespole.
• Budowanie zaufania i zaangażowania w zespole.
• Zarządzanie zespołem multikulturowym.
• Zarządzanie zmianą w zespole.
Rozwiązanie
Rozwijaj swoje zespoły i zwiększaj ich skuteczność z narzędziami i szkoleniami Belbina. dwuetapowy warsztat, który realizujemy w dwóch formach:
TERMINY
Najbliższy termin stacjonarnego szkolenia otwartego:
Termin I (szkolenie online)
Listopad 2023:
9-10 listopada, godz. 9-17, on-line
Termin II (szkolenie stacjonarne)
Listopad 2023:
20-21 listopada, godz. 9-17, Warszawa
Cena szkolenia stacjonarnego
Jeżeli chcesz dowiedzieć się, jak budować efektywne zespoły, skontaktuj się z nami:
