Szkolenie certyfikujące
Belbin w Rekrutacji
Twój proces rekrutacji może być szybszy i bardziej trafny. Zyskujesz obiektywne informacje pozwalające podejmować lepsze decyzje.
Jak?
Dla kogo?
Warsztat szkoleniowy dedykowany jest dla specjalistów działów HR i rekruterów, HR Business Partnerów i liderów zespołów, potrzebujących narzędzi, zasobów i know-how, do trafnej rekrutacji, pozwalającej na wyłonienie odpowiedniego kandydata, który zostanie w firmie na dłużej.
Terminy
Maj 2025 (on-line):
💻 15-16 maja, godz. 9-13
Cena
3 677,70 brutto (2 990 netto)
Tajniki wykorzystania Belbina w organizacji zgłębiło już:
ponad 430 certyfikowanych trenerów z uprawnieniami
DLACZEGO WARTO
Po co?
Warsztat pomaga na nowo spojrzeć na proces rekrutacji. Poznasz podejście i narzędzia wg Belbina, dzięki czemu zapewnicie sobie:
- Większą trafność przy wyborze najlepiej dopasowanego kandydata do pracy, do zespołu i kultury organizacyjnej
- Dodefiniowanie: kto sprawdzi się na tym stanowisku, a kto nie – w odpowiedzi na wyzwania pracy i współpracy z innymi
- Poleganie nie tylko na informacjach z CV
- Uniknięcie subiektywnych, przypadkowych decyzji rekrutacyjnych
- Zbudowanie lepszego wizerunku pracodawcy
- Zwiększoną retencję pracowników
- Oszczędność energii i czasu osób kluczowych w organizacji
- Obniżenie kosztów rekrutacji
DLACZEGO WARTO
Rozwiązanie
Rozwijaj swoje zespoły i zwiększaj ich skuteczność z narzędziami i szkoleniami Belbina.
on-line
Szkolenie otwarte
Szkolenie certyfikujące dla trenerów. 2 sesje szkoleniowe po 4h.
stacjonarnie / on-line
Szkolenie zamknięte
Tylko dla Ciebie i Twojego zespołu. 2 sesje szkoleniowe po 4h.
O Belbinie w rekrutacji
Formularz do profilowania stanowiska
4 Obszary krytyczne
Wypełnienie formularza pozwala określić profil idealnego kandydata:
1. Jakie zachowania na stanowisku są niezbędne do osiągnięcia sukcesu?
2. Jakie wymagania narzuca dane stanowisko odnośnie oddziaływania na współpracowników i podwładnych?
3. Z jakimi warunkami pracy (możliwościami i ograniczeniami) należy się liczyć?
4. Jakie możliwości intelektualne i doświadczenie determinują sukces na stanowisku?
Dobrze sformułowane założenia odnośnie wymagań i zachowań na danym stanowisku dają nam jednoznaczny obraz profilu poszukiwanego kandydata.
Przed szkoleniem: e-learning
Krok pierwszy poprzedzający udział w kursie Belbin w Rekrutacji to:
a/ dla doświadczonych praktyków znających model Ról Zespołowych, po kursie Belbin dla Trenerów lub Akredytacji – sesją e-learning, podczas której uczestnicy zapoznają się z materiałem wideo przybliżającym koncepcję Ról Zespołowych Belbina w ramach odświeżenia wiedzy o modelu. To 30-minutowe nagranie możesz odtworzyć jednokrotnie w dowolnym, dogodnym dla Ciebie czasie.
b/ dla osób zaczynających praktykowanie z Belbinem – zapraszamy na początek do udziału w kursie Belbin dla Trenerów.
Co wyróżnia rekrutację z Belbinem?
Gdy już masz opracowany Profil Stanowiska, robiąc kandydatowi Test Belbina online zyskujesz pełen pakiet informacji w trzech krokach:
Raport z Samooceny – może być dostępna już po 20 minutach od zaproszenia do Testu – idealne podejście, szczególnie podczas rekrutacji zdalnych, do wykonania w czasie rzeczywistym. Otrzymujesz informacje o potencjale predyspozycji i talentów kandydata oraz dodatkowo tzw. wskaźnik szczerości odpowiedzi (nazywanym w psychologii „skalą kłamstwa”).
Raport Opinii Obserwatorów – może być dostępny już po 60 minutach – pozwala na to zautomatyzowanie procesu.
Raport Dopasowania do Stanowiska – bazując na Raportach Kandydatów i Raporcie Stanowiska – już po 5 minutach generujemy Raporty Dopasowania do Stanowiska. I już jesteśmy gotowi do szybkiego podjęcia decyzji, kto najlepiej odnajdzie się w tej pracy i będzie działał z sukcesem.
Szkolenie „Belbin w Rekrutacji” krok po kroku
Sesja grupowa online – 4 godz. – kwalifikowalność a przydatność + praca domowa
Dowiesz się jak oprócz bazowania na kwalifikacjach kandydata powinno się prowadzić rekrutację z uwzględnieniem dopasowania zachowań do stanowiska, zespołu i kultury organizacyjnej.
Poznasz usystematyzowane podejście bazujące na praktykach światowych rekruterów. Nauczysz się korzystać z formularza do profilowania stanowisk, który wskaże wymagane predyspozycje i talenty zapewniające sukces na stanowisku.
Sesja grupowa online – 4 godz. – praktyka działania, trudne sytuacje
Nauczysz się interpretować szanse i zagrożenia przy wyborze danego kandydata – analizując jego dopasowanie do stanowiska i wynikające z tego konsekwencje. Określisz czynniki, które będą stanowić priorytety przy onbordingu oraz wskazówki dla przełożonego. Nie istnieje idealny proces rekrutacji ani idealni kandydaci, natomiast możesz skutecznie zarządzać trudnymi sytuacjami.
Po szkoleniu: jesteśmy z Tobą!
Po zakończeniu szkolenia zapraszamy do dołączenia do naszej Społeczności Certyfikowanych Trenerów, gdzie wymieniamy się doświadczeniami. Raz w miesiącu prowadzimy praktyczny webinar, podczas którego omawiamy szerzej różne zagadnienia zastosowania podejścia Belbina w codziennej pracy.
Inwestuj w kompetencje bez ryzyka
Rozwijaj się w swoim tempie – jeśli zdecydujesz się na kurs akredytacyjny po szkoleniu Belbin w Rekrutacji, cena Akredytacji międzynarodowej zostanie automatycznie obniżona o cenę tego szkolenia.
DLACZEGO WARTO
Cena szkolenia
Rozwijaj swoje zespoły i zwiększaj ich skuteczność z narzędziami i szkoleniami Belbina. dwuetapowy warsztat, który realizujemy w dwóch formach:
on-line
3677,70 brutto (2990 netto)
stacjonarnie
3677,70 brutto (2990 netto)
KONTAKT
Zapisz się na szkolenie
Skontaktuj się z nami, by poznać szczegóły lub zapisać się na szkolenie:
