Dlaczego Belbin?
Test Belbin® jest jednym z niewielu na rynku narzędzi behawioralnych, które dostarcza wartościowe informacje o Twoich talentach i wkładzie, jaki wnosisz współpracując z innymi ludźmi precyzyjnie do tego zespołu.
Test Ról Zespołowych Belbin® powstał w odpowiedzi na potrzeby biznesu.
Rozwijany przez ponad 30 lat, umożliwia ocenę talentów zespołowych w kilkudziesięciu językach, z użyciem metody 360 stopni. Tam gdzie trzeba zbudować lub rozwinąć prawdziwą współpracę pomiędzy ludźmi, test ten staje się nieocenioną pomocą i bardzo praktycznym narzędziem.
Jeden test, ale można z niego wygenerować aż 5 różnych raportów.
Poniżej więcej informacji – dowiedz się, co możesz zyskać:
Belbin to… proces coachingowy
Idealne narzędzie dla każdego coacha, mentora, HR business partnera i lidera. Wykorzystując Test Belbina możesz efektywnie wesprzeć rozwój osobisty innych, dając konkretne i praktyczne wskazówki. Świetna pomoc w budowaniu własnej marki i ścieżki kariery. Wnosi wymierny wkład w rozwój umiejętności budowania dobrych i stałych relacji z innymi ludźmi.
Belbin to… budowanie efektywnych zespołów
Test Belbina pomaga stworzyć zespół, który efektywnie współpracuje i osiąga sukcesy. Pozwala podnieść skuteczność istniejącego już zespołu, zwłaszcza zarządów i zespołów zarządzających. Nieoceniony w budowaniu dynamicznych i odpowiedzialnych zespołów projektowych.
Belbin to… trafiona rekrutacja
Można dobrać człowieka do stanowiska w taki sposób, że będzie swoją pracę po prostu kochał. Wykorzystując w procesie doboru kandydatów Test Belbina jest to możliwe. Nazywamy to dopasowaniem – predyspozycje osoby pasują do charakteru pracy i roli na danym stanowisku. Od 30 lat wiodące firmy rekrutacyjne i head huntingowe na całym Świecie wykorzystują Test osiągając ponadprzeciętne rezultaty.
Dlaczego właśnie Role Zespołowe Belbina?
Role opisują zachowania człowieka bardzo precyzyjnie, ponieważ jest ich aż dziewięć.
Łatwo je zapamiętać – dzielą się na trzy grupy: intelektualne, zadaniowe i socjalne. Każda z Ról była definiowana w oparciu o proces obserwacji, więc ich opisy są wręcz naturalne. Nazwa Kreator czy Perfekcjonista mówią same za siebie. Test Belbina składa się z samooceny i oceny kilku obserwatorów. W ten sposób ocena jest pełna.
Test Ról Zespołowych® jest narzędziem naukowym i spełnia wszystkie warunki trafności i rzetelności.