Sukces w pracy
Warsztat online

Jak odnieść sukces w pracy?

Przejmij kontrolę nad swoim życiem.

Poznaj siebie poprzez behawioralny test Belbina online, dowiedź się więcej na temat swoich silnych stron. Bądź panem swojego losu!

Dla kogo?

Dla managerów, nowo awansowanych liderów oraz szefów zespołów, zainteresowanych nabyciem odpowiednich kompetencji w zarządzaniu zespołami i podniesieniem efektywności pracy zespołu, a także dla zespołów, które chcą dowiedzieć się, jak budować zaufanie, współpracę i lepsze relacje.

Terminy

Maj 2024 (on-line): 
💻 23-24 maja, godz. 9-17

Czerwiec 2024 (stacjonarne): 
🏢 27-28 czerwca, godz. 9-17

Poznaj swoje talenty, silne strony tworzące Twoją unikalność i osobistą wartość. Zapisz się na szkolenie już dziś!

DLACZEGO WARTO

Po co?

Kiedy naprawdę jesteśmy zaangażowani w to co robimy, w pracę, życie prywatne czy też relacje z innymi osobami? Gdy czujemy, że praca sprawia nam przyjemność i że możemy odnieść sukces. Pragniemy, aby nasza kariera się rozwijała, chcemy mieć satysfakcję z dobrze wykonanej pracy, po to, aby nasze relacje z innymi prowadziły nas do pozytywnych doświadczeń.

Czego oczekuje pracodawca od pracownika/współpracownika? Zaangażowania w realizację założonych celów, odpowiedzialności i radzenia sobie w trudnych lub niestandardowych sytuacjach. W ostatnim czasie, świat bardzo przyspieszył, liczy się samodzielność i przedsiębiorczość, umiejętność podejmowania trafnych decyzji.

Wiemy, że człowiek nie jest „samotną wyspą”, a umiejętność współpracy i codziennego „dogadywania się” z innymi jest po prostu kluczowa i niezbędna.

  • Zwiększenia efektywności zespołu bez wywierania presji

  • Usprawnienia komunikacji w zespole

  • Wprowadzenia zespołu na wyższy poziom rozwoju

  • Świadomego zarządzania różnorodnością behawioralną w zespole

  • Tworzenia atmosfery współpracy w realizacji wspólnego celu

  • Rozwiązywania istniejących konfliktów i nieporozumień

  • Wzmacniania zaangażowania jednostek i całego zespołu w realizację zadań

  • Kształtowania przyjaznego środowisko pracy i dbania o wellbeing

DLACZEGO WARTO

Rozwiązanie

Rozwijaj swoje zespoły i zwiększaj ich skuteczność z narzędziami i szkoleniami Belbina. dwuetapowy warsztat, który realizujemy w dwóch formach:

on-line

Szkolenie otwarte

Dla menadżerów z różnych firm i branż. Dwa pełne dni szkolenia.

stacjonarnie / on-line

Szkolenie zamknięte

Tylko dla Ciebie i twojego zespołu. Dwa pełne dni szkolenia.

HARMONOGRAM

Jak przebiega warsztat?

Czy chcesz?

  • poznać swoje mocne strony i budować na nich swój sukces zawodowy i prywatny?
  • mieć większe poczucie własnej wartości?
  • zrozumieć, dlaczego różnorodność jest zaletą i co dzięki temu najlepszego możesz wziąć dla siebie?
  • realizować swoje pasje i talenty, zarabiać dobre pieniądze?
  • wyróżnić się na tle innych kandydatów podczas rekrutacji?
  • dogadać się z szefem, trudnym kolegą lub klientem?

Przed warsztatem

Otrzymasz zaproszenie do udziały w teście Ról Zespołowych online. Na warsztacie otrzymasz swój indywidualny raport – diagnozujący potencjał predyspozycji, talentów oraz uznanych kompetencji. Na diagnozę składa się samoocena i ocena obserwatorów. Tym samym dowiesz się jaką wartość wnosisz do zespołu – czyli jakie są Twoje mocne strony we współpracy oraz jakie masz preferencje w zarządzaniu.

Warsztat

Poznaj program szkolenia:

Test Ról Zespołowych

Dzięki raportowi NATURALNYCH PREDYSPOZYCJI / TALENTÓW wg Belbina poznasz swoje najmocniejsze strony, dzięki czemu z większą świadomością i pewnością siebie będziesz:

  • umiejętnie wpływać i komunikować się z innymi
  • rozumieć swój wkład jaki wnosisz do zespołu
  • mieć świadomość swoich mocnych stron i możliwych słabości?
  • prezentować się dobrze na rozmowach kwalifikacyjnych
  • wybierać pracę, projekty i zadania zgodne z Twoimi talentami
  • efektywniej współpracować w zespole
  • planować kolejne kroki swojego rozwoju zawodowego i osobistego

Po warsztacie

Po warsztacie uczestnicy otrzymują certyfikaty uczestnictwa.

W ramach dbałości o praktyczność warsztatu – pomagamy uczestnikom w stworzeniu planu wdrożenia nowej wiedzy i narzędzi do pracy z zespołem po warsztatach. Wspieramy uczestników dodatkowymi materiałami video, a przede wszystkich dostępem do gotowych narzędzi – Leader Tools©.

Bonusy

Po warsztatach każdy uczestnik otrzymuje:

  • Dostęp do:

    • bezpłatnych materiałów video poszerzających wiedzę nt. budowania zespołu.
    • Leader Tools© – specjalnych materiałów wspierających lidera w codziennym zarządzaniu zespołem.

  • 50% zniżki na testy online Belbina dla własnego zespołu.

  • 15% zniżki na warsztaty dobrane do potrzeb Twojego zespołu.

  • 10% zniżki na dowolne, kolejne warsztaty.

Kolejne kroki w rozwóju liderskim

Moduły ½ dniowe.

• Efektywna komunikacja w zespole.

• Budowanie zaufania i zaangażowania w zespole.

• Zarządzanie zespołem multikulturowym.

• Zarządzanie zmianą w zespole.

DLACZEGO WARTO

Cena szkolenia

Rozwijaj swoje zespoły i zwiększaj ich skuteczność z narzędziami i szkoleniami Belbina. dwuetapowy warsztat, który realizujemy w dwóch formach:

stacjonarnie

2952 brutto (2400 netto)

on-line

2521,5 brutto (2050 netto)

KONTAKT

Dowiedz się więcej o szkoleniu

Jeżeli chcesz dowiedzieć się, jak odnieść sukces w pracy, skontaktuj się z nami: