CERTYFIKACJA BELBIN DLA TRENERÓW

How to Use Belbin
Dla kogo?

Warsztat szkoleniowy dedykowany jest dla trenerów, coachów, specjalistów działów HR i liderów zespołów, którzy potrzebują narzędzi, zasobów i know-how, by profesjonalnie wprowadzić Belbina do swoich organizacji. Przyda się także liderom zespołów, którzy chcą pracować z potencjałem swoich pracowników.

Belbin dla Trenerów - układaj idealne zespoły z narzędziami Belbina
Belbin dla Trenerów - Lepsza Komunikacja

Lepsza

Komunikacja
Belbin dla Trenerów - Odkrywanie Potencjału

Odkrywanie

Potencjału
Belbin dla Trenerów - Oswajanie Konfliktów

Oswajanie

Konfliktów
Belbin dla Trenerów - Budowanie Zespołów

Budowanie

Zespołów
Po co?

Aby wspierać jednostki i zespoły stojące przed wyzwaniami:

  • Budowanie kultury zaufania
  • Budowanie różnorodnych zespołów w oparciu o świadome JA i świadome MY
  • Budowanie prawdziwej, wielowymiarowej współpracy
  • Budowanie kultury różnorodności i szacunku w oparciu o mocne strony członków zespołu
  • Oswajanie konfliktów w zespole
  • Budowanie szczerej komunikacji w zespole

KORZYŚCI Z UDZIAŁU W CERTYFIKACJI:

Nauka najnowszej, autoryzowanej wersji Teorii Ról Zespołowych Belbina.
Dostęp do aktualnej wersji testu Belbin 360°.
Rozwój praktycznych metod pracy z bogatym (13 stron) Raportem Indywidualnym.
Wyniki testu bazujące na stale aktualizowanym algorytmie.

Korzyści z udziału w szkoleniu Belbin dla Trenerów

Co wyróżnia Test Belbina?

Test Belbina to test behawioralny czyli nie osobowości, ale mówiący o tym, jak się zachowujemy w konkretnym środowisku pracy, wobec konkretnych osób, jak funkcjonujemy pod względem takich trzech głównych ukierunkowań:
na zadania i cele, na myślenie i na aspekty socjalne socjalne, czyli w jaki sposób pracujemy, komunikujemy się z ludźmi.

Jak wygląda szkolenie?
Belbin dla Trenerów Przed Szkoleniem

TEST BELBINA

Szkolenie poprzedzone jest testem online Belbina diagnozujący predyspozycje, talenty i uznane kompetencje, Dzięki czemu każdy uczestnik ma możliwość w praktyce doświadczyć i zrozumieć jego wartość.

Unikalność tego testu wynika z połączenia samooceny i oceny obserwatorów.

Belbin dla Trenerów Dzień Pierwszy Warsztatów
TEORIA RÓL ZESPOŁOWYCH (4h)

Pierwszy dzień szkolenia stanowi wprowadzenie do Teorii Ról Zespołowych Belbina i rozwija umiejętność rozpoznawania zachowań w interakcjach z innymi. Uczestnicy zapoznają się również z przykładowym raportem. Strona po stronie, poznajemy interpretację Raportu Indywidualnego.

Belbin dla Trenerów Dzień Drugi Warsztatów
PRACA PRAKTYCZNA (4h)

Dzień drugi koncentruje się na praktycznej pracy z Raportem Indywidualnym. Warsztat wypełniony jest praktycznymi ćwiczeniami dotyczącymi interpretacji raportu, komunikacji z poszczególnymi rolami oraz poszerzającymi wiedzę na swój temat. Dzielimy się dobrymi praktykami.

Belbin dla Trenerów I CO DALEJ
Jesteśmy z Tobą

Po zakończeniu szkolenia zapraszamy do dołączenia do naszej Społeczności Certyfikowanych Trenerów, gdzie wymieniamy się doświadczeniami. Raz w miesiącu prowadzimy praktyczny webinar, podczas którego omawiamy szerzej różne zagadnienia zastosowania podejścia Belbina w codziennej pracy. Nasi trenerzy chętnie bezpłatnie pomogą w pierwszych interpretacjach.

Belbin team roles homepage
Co nas wyróżnia?

Nasze zajęcia to nie nagrania. Podczas grupowych sesji online reagujemy na bieżące potrzeby uczestników.
Nasze szkolenia odbywają się poprzez platformę Zoom, w przyjaznej atmosferze.
Dbając o dobrostan uczestników pracujemy w modelu 2 sesji po 4 godziny, aby osiągnąć większą efektywność.
Dbamy o indywidualne podejście – grupa nie przekracza 10 osób.
Kładziemy nacisk na dokładne przekazanie wiedzy w zrozumiały i klarowny sposób.
Przekazujemy praktyczne wskazówki dotyczące skutecznego narzędzia, które można szybko zastosować.

Praktyczna wiedza
Praktyczna i aktualna wiedza o Rolach Zespołowych, której brakuje w starym papierowym teście
To nie nagrania
Zajęcia prowadzone na żywo on-line, zamiast przygotowanych wcześniej nagrań
Możliwość zakupu testów online samoocena + do 16 obserwatorów w atrakcyjnych cenach (-30%)
Wskazówki jak prowadzić sesję
Wskazówki jak prowadzić sesje i warsztaty z wykorzystaniem metody Belbina
Indywidualne podejście
Stawiamy na indywidualne podejście – praca w małych grupach
Dostęp do gier
Dostęp do gier i materiałów szkoleniowych
Praca z raportem online
Umiejętności pracy z raportem Belbin online
Certyfikat Belbin
Certyfikat Belbin Polska
TERMINY CERTYFIKACJI

Najbliższe dwa terminy do wyboru:

TERMIN I 

Styczeń 2024: 
8-9 stycznia, godz. 9-13, on-line

TERMIN II 

Luty 2024: 
15-16 lutego, godz. 17-21, on-line

TERMIN III 

Marzec 2024: 
13-14 marca, godz. 17-21, on-line

Ceny
Cena szkolenia Belbin dla Trenerów 2022
Cena szkolenia Belbin dla Trenerów - zaplanuj swój rozwój 2022

Więcej i więcej

Więcej o korzyściach i możliwościach jakie Belbin daje w pracy z zespołami i indywidualnym klientem/pracownikiem szerzej opowiada nasz trener:

W JAKI SPOSÓB SIĘ ZAPISAĆ?

1. W formularzu poniżej podaj nam dane do faktury i wybrany termin szkolenia.
2. W odpowiedzi prześlemy fakturę,
3. Po zaksięgowaniu płatności prześlemy link do testu Belbin.
4. Przed szkoleniem otrzymasz materiał szkoleniowe.

Formularza możesz użyć także by zadać nam dodatkowe pytania i uzyskać więcej informacji.

INWESTUJ W KOMPETENCJE BEZ RYZYKA I ROZWIJAJ SIĘ W SWOIM TEMPIE

Kup szkolenie Belbin dla Trenerów i poznaj metodę Belbina oraz tajniki interpretacji Raportów Indywidualnych Belbina i Raportów GetSet.

Jeśli w przyszłości zdecydujesz się rozwinąć swoją wiedze o znajomość Raportów Zespołowych, Raportów Relacji, Raportów Stanowiska oraz Raportów Dopasowania do Stanowiska poprzez udział w Kursie Akredytacyjnym, cena akredytacji obniżona zostanie o cenę szkolenia Belbin dla Trenerów.

Zapisz się lub uzyskaj więcej informacji:

Belbin Polska Benefactor sp. z o.o. - oficjalny dystrybutor Belbin na terenie Polski

“Belbin dla trenerów” – komunikacja i współpraca w zespole

Warsztat trwa 8h – to 2 praktyczne sesje po 4h każda.

Eksperci wskazują:…aby poradzić sobie z nowymi realiami naszego otoczenia, dynamiką zmian, różnorodnością i niepewnością, jednostki muszą umieć Myśleć Samodzielnie, a Pracować Grupowo.

Proponowany warsztat certyfikujący wyposaża trenerów w wiedzę jak wprowadzać kulturę współpracy w zespole, gdzie zaufanie wypiera nieufność, współdziałanie – rywalizację a zaangażowanie – rezygnację.

Co proponujemy? – Praktyczną wiedzę dla profesjonalistów, którzy:

  • Na co dzień pracują z różnorodnymi zespołami, zajmują się współpracą, komunikacją.

  • Poszukują w swojej pracy narzędzia pozwalającego na zrozumienie silnych i słabych stron pojedynczych osób, jak i całych zespołów, grup.

  • Spotkali się z Teorią Ról Zespołowych Belbina – jako „samouki” – a teraz chcą dowiedzieć się więcej, chcą lepiej zrozumieć podejścia do zadań i komunikacji z ukierunkowaniem na role socjalne, zadaniowe i intelektualne.

  • Chcą zrozumieć i przełożyć Koncepcję Belbina w praktyczne korzyści z Klientami w organizacjach.

  • Chcą poszerzyć zakres narzędzi rozwojowych o naukowy test behawioralny – Belbin online na licencji międzynarodowej.

  • Poszukują sposobów, aby polepszyć skuteczność zarządzania ludźmi, jak również pomóc pracownikom lepiej zarządzać sobą i innymi.

  • Chcą dobrze wykorzystać czas i podnieść swoje kompetencje.

Raport Indywidualny Belbin® pozwoli ci na pracę w następujących obszarach:

  • Przywództwo (potencjał, preferowany styl)

  • Motywacja (wewnętrzna, zewnętrzna)
  • Decyzyjność (samodzielność, czas, konsekwencje)
  • Odpowiedzialność (zaangażowanie, samodzielność)
  • Współpraca (pełnione role, etap rozwoju zespołu)
  • Komunikacja i perswazja (poziomy asertywności, empatii, elastyczności)
  • Stres i praca pod presją (mobilizacja, wycofanie)

Warsztat szkoleniowy dedykowany jest dla trenerów, coachów i specjalistów działów HR, którzy potrzebują narzędzi, zasobów i know-how, by profesjonalnie wprowadzić Belbina do swoich organizacji.

Dzięki temu, będziesz mógł wspierać jednostki i zespoły stojące przed takimi wyzwaniami jak:

  • Brak współpracy

  • Konflikty w zespole

  • Brak zaufania i szczerej komunikacji w zespole

  • Akceptacja i zrozumienie dla różnorodności

  • Zarządzanie zespołem projektowym m.in. wirtualnym

Oraz każdy projekt w którym możesz wspierać jednostki i zespoły w budowaniu świadomego Ja i świadomego MY. (coaching indywidualny, team coaching, team building, AD|DC, projekty talentowe, powoływanie i rozwój zespołów projektowych, rekrutacja, outplacement)

Po zakończeniu szkolenia, uczestnik otrzymuje certyfikat, który umożliwia samodzielne i legalne działanie z podstawowym raportem Belbina (składającym się z Samooceny oraz Oceny Obserwatorów).

Szkolenie poprzedzone jest testem online Belbina, dzięki czemu każdy uczestnik w praktyce będzie mógł doświadczyć, zrozumieć jego wartość i zastosowanie.

Co zyskasz biorąc udział w certyfikacji?

  • Praktyczną wiedzę o Rolach Zespołowych.

  • Umiejętności pracy z raportem Belbin online.

  • Wskazówki jak prowadzić sesję i warsztaty belbinowe.

  • Będziesz miał możliwość zakupu testów na atrakcyjnych cenach (-30% test).

  • Dostęp promocyjnych cen na zakup gier i materiałów szkoleniowych.

  • Certyfikat – Trener Belbin Polska.

W każdej chwili możesz liczyć na pomoc merytoryczną Konsultantów Belbin Polska.

Więcej informacji o kursie Belbin dla Trenerów:

502 075 508
[email protected]

Belbin Role Icons