12 wyzwań – 12 rozwiązań

Jeśli potrzebujesz poprawy efektywności, zaangażowania i zaufania w zespole, poniżej znajdziesz 12 propozycji praktycznych warsztatów.

Napisz do nas i zobacz co Belbin może zrobić dla Twojej firmy.

Metodyka – czyli jak prowadzimy zajęcia

Prowadzimy zajęcia w formie warsztatu, a nie szkolenia. Większość czasu dedykujemy dyskusjom i zdobywaniu doświadczenia poprzez: ćwiczenia indywidualne, grupowe, studia przypadków, testy, gry kierownicze i symulacje, odgrywanie ról i wypracowywanie konkretnych, praktycznych rozwiązań. Stosujemy również takie narzędzia dydaktyczne jak: gry planszowe, specjalnie opracowane filmy dydaktyczne, gry szkoleniowe, karty coachingowe.
Metodyka prowadzonych zajęć bazuje na modelu uczenia 4 MAT® amerykańskiej firmy About Learning.

Sięgnij po Belbina, aby pomóc odkryć Waszym zespołom to, co najlepszego mają do zaoferowania.

Analizując, jaki wpływ na funkcjonowanie zespołów mają poszczególne zachowania, Belbin definiuje, jak ludzie zachowują się w miejscu pracy i jakie Role służą harmonijnej pracy zespołowej. Nazywamy je Rolami Zespołowymi.

Skontaktuj się z nami i zobacz co razem możemy zrobić dla Twojego biznesu!

Jesteśmy oficjalnym partnerem Belbin Associates UK w Polsce od stycznia 2003 roku. Wspieramy naszych klientów w kształtowaniu i rozwijaniu autentycznej kultury współpracy i osiąganiu przez to ponad przeciętnych wyników. Proponujemy sprawdzone i proste we wdrożeniu rozwiązania, które pozwalają znacząco polepszyć komunikację wewnętrzną, zintegrować zespoły i wygrać bitwę o talenty.

Belbin Team Roles Distributor