Belbin dla zespołów
Team Coaching
Coaching zespołowy jest skuteczną drogą do rozwoju współpracy w zespołach i służy przemianie grupy indywidualnych jednostek w trwały i efektywny zespół.
Dla kogo?
Coaching zespołowy jest formą rozwojową dla nowo powstałych zespołów, zespołów projektowych, zespołów, które celują w lepszą współpracę i efektywność, zespołów, które pracują nad nowym wizerunkiem w organizacji, zespołów, gdzie zmienił się skład (przełożony, nowi członkowie zespołu), zespołów z trudnościami komunikacyjnymi i organizacyjnymi, zespołów w trakcie transformacji organizacyjnej.
Nadchodzące terminy
Październik 2024 (on-line):
💻 15-17 października, godz. 9-13
Listopad 2024 (on-line):
💻 25-27 listopada, godz. 9-13
Cena
3677,70 brutto (2990 netto)
Coaching zespołowy jest skuteczną drogą do rozwoju współpracy w zespołach i służy przemianie grupy indywidualnych jednostek w trwały i efektywny zespół.
DLACZEGO WARTO
Po co?
Proces opiera się na tych samych zasadach co coaching indywidualny, jednak klientem jest tu cały zespół.
Coach pracuje z zespołem nad jego celami, wspiera w podnoszeniu efektywności zadaniowej lub relacyjnej.
W zależności od potrzeby przygotowuje nowy zespół na przykład do prowadzenia projektu, czasem interweniuje w zespole, który jest już ukształtowany, natomiast potrzebuje redefinicji np. norm i zasad czy podejścia do sytuacji konfliktowych. Coach zespołowy spotyka się na sesjach z całym zespołem.
Cele do pracy podczas sesji definiuje zespół. To cenne, bo wyzwania nad którymi pracuje zespół są rzeczywiście tymi przed nim stojącymi.
DLACZEGO WARTO
Rozwiązanie
Rozwijaj swoje zespoły i zwiększaj ich skuteczność z narzędziami i szkoleniami Belbina.
on-line
Szkolenie otwarte
Szkolenie certyfikujące dla trenerów. 3 sesje szkoleniowe po 4h.
stacjonarnie / on-line
Szkolenie zamknięte
Tylko dla Ciebie i Twojego zespołu. 3 sesje szkoleniowe po 4h.
HARMONOGRAM
Jak przebiega proces?
W procesie coachingu zespołowego najczęściej pracujemy nad:
- wartościami, normami i zasadami współpracy
- komunikacją i zaufaniem
- organizacją pracy
- mądrym wykorzystaniem potencjału członków zespołu (wg talentów Belbin® Mapa Zespołu)
- relacjami
- radzeniem sobie w trudnych sytuacjach, w tym konfliktowych
- określaniem i braniem odpowiedzialności
Przed szkoleniem: Test Belbin®360 online
Szkolenie poprzedzone jest testem online Belbina diagnozującym predyspozycje, talenty i uznane kompetencje, Dzięki czemu będziesz mieć możliwość w praktyce doświadczyć tego narzędzia i zrozumieć jego wartość.
Unikalność tego testu wynika z połączenia samooceny i oceny obserwatorów.
Szkolenie „Belbin dla Trenerów” krok po kroku
Jak pracujemy podczas szkolenia?
Przede wszystkim bazujemy na najnowszej, zaktualizowanej wiedzy o rolach zespołowych. Dzięki temu w swojej pracy będziesz wykorzystywać wyłącznie metody zgodne z najlepszymi praktykami.
Nasze warsztaty nie są nagraniami. To grupowe sesje online, przypominające formą szkolenia stacjonarne. Podczas każdego takiego spotkania dajemy uczestnikom możliwość wypowiedzi, odpowiadamy na ich pytania i reagujemy na potrzeby. Szkolenia odbywają się na platformie Zoom.
Stawiamy na indywidualne podejście – praca odbywa się w maksymalnie 10-osobowych grupach.
- Wprowadzenie do Teorii Ról Zespołowych Belbina
- Praktyczne wykorzystanie testu Belbina oraz testu dla młodzieży Belbin® GetSet
- Jak umiejętnie rozpoznawać zachowania poszczególnych Ról Zespołowych.
- Efektywna komunikacja z poszczególnymi rolami.
- Zapoznanie z przykładowym raportem Indywidualnym oraz raportem GetSet – nauka interpretacji raportów.
- Analiza informacji zawartych w raportach uczestników.
- Ćwiczenia na podnoszenie samoświadomości oraz usprawniania osobistej skuteczności z wykorzystaniem informacji z raportów.
- Wymiana dobrych praktyk i wzajemnych doświadczeń.
- Możliwe wykorzystanie raportów Belbina oraz GetSet w szkoleniach dla grup oraz zespołów.
- Wspólne stworzenie kilku przykładowych scenariuszy warsztatów, uwzględniając różne potrzeby klientów i czas trwania szkolenia (4h, 8h i 16h).
- Warsztat „Świadome JA – poznajmy się” – 4h.
- Warsztat „Świadome JA – poznajmy się – dlaczego warto budować świadomość siebie” – 8h.
- Warsztat „Świadome JA – poznajmy się – dlaczego warto budować świadomość siebie – efektywna komunikacja w zespole” – 16h.
Po szkoleniu: jesteśmy z Tobą!
Po zakończeniu szkolenia zapraszamy do dołączenia do naszej Społeczności Certyfikowanych Trenerów, gdzie wymieniamy się doświadczeniami. Raz w miesiącu prowadzimy praktyczny webinar, podczas którego omawiamy szerzej różne zagadnienia zastosowania podejścia Belbina w codziennej pracy. Nasi trenerzy chętnie bezpłatnie pomogą w pierwszych interpretacjach.
Inwestuj w kompetencje bez ryzyka
Rozwijaj się w swoim tempie – jeśli zdecydujesz się na kurs po szkoleniu Belbin dla Trenerów, cena Akredytacji międzynarodowej zostanie automatycznie obniżona o cenę tego szkolenia.
DLACZEGO WARTO
Cena szkolenia
Rozwijaj swoje zespoły i zwiększaj ich skuteczność z narzędziami i szkoleniami Belbina. dwuetapowy warsztat, który realizujemy w dwóch formach:
on-line
3677,70 brutto (2990 netto)
stacjonarnie
3677,70 brutto (2990 netto)
KONTAKT
Dowiedz się więcej
Skontaktuj się z nami, by poznać szczegóły:
