Od 30 lat rozwijamy świetne zespoły! | 502 075 508|info@belbin.pl
Belbin Polska. Teoria Ról Zespołowych i Raporty Belbina
Belbin team roles homepage

Belbin® dla
Zespołów

sprawdź

Belbin®
Indywidualnie

sprawdź

Belbin®
Narzędzia

sprawdź

Belbin®
Szkolenia

sprawdź

12 wyzwań – 12 rozwiązań

Wykorzystując międzynarodowe, certyfikowane metody
i narzędzia oraz nasze ponad dwudziestoletnie doświadczenie
z polskiego rynku, opracowaliśmy 12 rozwiązań
będących odpowiedziami na największe wyzwania,
które może napotkać Wasz zespół.

BELBIN® – 30 lat doświadczenia dla twojego rozwoju

Koncepcja Belbina jest „Złotym Standardem” w podnoszeniu efektywności zespołów począwszy od zarządów, przez zespoły zarządzające i projektowe, po zespoły sprzedażowe. Ludzie są bardziej zaangażowani i efektywni kiedy świadomie korzystają ze swoich silnych stron. Koncepcja Belbina pomaga wykorzystać potencjał jednostki poprzez zidentyfikowanie jej kluczowych silnych stron i umożliwia dobór właściwych ludzi do zespołów i organizacji w celu osiągnięcia maksymalnej efektywności.

Zobacz wideo i dowiedz się więcej!

Blog Belbina – wiedza, aktualności, ciekawostki

Belbin i praca zdalna

Belbin i praca zdalna Chaos jest dobrym słowem, by nazwać to, co teraz odczuwamy. Psychologowie otwarcie komunikują, że nie jest [...]

Noworoczny Belbin

Jakie są Twoje postanowienia Noworoczne? Jeśli chodzi o postanowienia noworoczne, kim jesteś? Odwiecznym optymistą, który za [...]

Poznaj Blog Belbina

Dziewięć Ról Zespołowych Belbina

Wieloletnie badania nad zachowaniem i wydajnością zespołu zidentyfikowały dziewięć różnych typów zachowań – nazywanych 9 Rolami Zespołowymi. Każda osoba w zespole może przyjmować więcej niż jedno zachowanie. Największe sukcesy należą zaś do zespołów w których przejawiają się wszystkie role. Dowiedz się więcej o rolach i ich wpływie na pracę.

Poznaj Role Belbina

Opinie o nas

„Szkolenie Belblina, jak rzadko które szkolenie obrazuje siłę różnorodności ludzkich talentów. Najważniejsze, że nie kończy się na prezentacji silnych stron zespołu, ale uczy jak je wykorzystać do realizacji konkretnych celów. Rezultat – to wzrost zrozumienia, tolerancji i zmniejszenie napięć w zespole a przede wszystkim jego większa wydajność.”
Anna Michałowska, Boehrigner Ingelheim

Boehrigner Ingelheim
Oxylion

„Z całą pewnością możemy stwierdzić, że szkolenie z Koncepcji Ról Zespołowych połączone z praktycznymi ćwiczeniami pokazującymi dane Role pogłębiło zarówno wiedzę managerów o kadrze jak i same relacje pomiędzy różnymi działami w firmie. Szkolenie przeprowadzone w sposób profesjonalny i z należytą starannością. Narzędzie, jakim jest Belbin możemy polecić wszystkim, dbającym o rozwój zawodowy swoich pracowników i poprawienie komunikacji w firmie.”
Katarzyna Juszkiewicz, Oxylion S.A.

„Z przyjemnością potwierdzam, że Koncepcja Ról Zespołowych oraz szkolenie zrealizowane przez firmę Benefactor / Belbin Polska przyczyniają się do lepszego zrozumienia między pracownikami oraz do usprawnienia komunikacji w zespołach. Polecamy narzędzie Belbin wszystkim firmom, które stawiają na skuteczną komunikację oraz zrównoważony rozwój talentów.”
Marta Żurowska, Bank Zachodni WBK

Go to Top