BELBIN® – 30 lat doświadczenia dla Twojego rozwoju
Koncepcja Belbina jest „Złotym Standardem” w podnoszeniu efektywności zespołów począwszy od zarządów, przez zespoły zarządzające i projektowe, po zespoły sprzedażowe. Ludzie są bardziej zaangażowani i efektywni kiedy świadomie korzystają ze swoich silnych stron. Koncepcja Belbina pomaga wykorzystać potencjał jednostki poprzez zidentyfikowanie jej kluczowych silnych stron i umożliwia dobór właściwych ludzi do zespołów i organizacji w celu osiągnięcia maksymalnej efektywności.
Zobacz wideo i dowiedz się więcej!
Dziewięć Ról Zespołowych Belbina
Wieloletnie badania nad zachowaniem i wydajnością zespołu zidentyfikowały dziewięć różnych typów zachowań – nazywanych 9 Rolami Zespołowymi. Każda osoba w zespole może przyjmować więcej niż jedno zachowanie. Największe sukcesy należą zaś do zespołów w których przejawiają się wszystkie role. Dowiedz się więcej o rolach i ich wpływie na pracę.
