Blog Belbina
Aktualności, inspiracje, case studies i więcej.
S jak Samoświadomość
S jak Samoświadomość Korzystanie z testów psychometrycznych może budzić nieufność, dlatego wiele firm stosuje wewnętrzne badania bazujące jedynie na autodiagnozie. Uczestnikom badania trudno nie zgodzić się z wynikami takich raportów - [...]
Kim jest Ewaluator?
Przekrój Ról Zespołowych Belbina: Ewaluator Cel: Analiza pomysłów i sugestii oraz ocena ich wykonalności. Mocne strony Ewaluatora: Ewaluatorzy to poważne, rozważne osoby najlepiej nadające się do analizowania problemów [...]
Kim jest Koordynator?
Przekrój Ról Zespołowych Belbina: Koordynator Cel: Połączenie wysiłków zespołu, promowanie konsensusu i zarządzanie talentami. Mocne strony Koordynatora: Dojrzali, spokojni i pewni siebie, Koordynatorzy są odpowiedzialni za poprowadzenie grupy [...]
Kim jest Perfekcjonista?
Przekrój Ról Zespołowych Belbina: Perfekcjonista Cel: Poprawić błędy i zapewnić, że ważne szczegóły nie zostaną przeoczone. Mocne strony Perfekcjonisty: Dbający o szczegóły i zawsze starający się osiągnąć najwyższe [...]
Kim jest Kreator?
Przekrój Ról Zespołowych Belbina: Kreator Cel: Działać jako główne źródło innowacji i pomysłów dla zespołu. Mocne strony Kreatora: Kreatorzy to twórcze i pomysłowe osoby, które najprawdopodobniej wyjdą z [...]
Kim jest Lokomotywa?
Przekrój Ról Zespołowych Belbina: Lokomotywa Cel: Rzucić wyzwanie i skutecznie pokierować swój zespół do określonego celu. Mocne strony Lokomotywy: Lokomotywy to dynamiczni i wysoce zmotywowani ludzie z dużą [...]
W jaki sposób Role Zespołowe jedzą jajka?
W jaki sposób Role Zespołowe jedzą jajka? Idą święta... Wielkanoc tuż, tuż - a wraz z nimi dyspensa na objadanie się…np. czekoladą:) Każdy z nas jest inny! Jesteśmy różnorodni i [...]
Kim jest Dusza Zespołu?
Przekrój Ról Zespołowych Belbina: Dusza Zespołu Cel: Wspierać innych, promować harmonię i jedność w zespole. Mocne strony Duszy Zespołu: Najbardziej wspierający członkowie zespołu, w terminologii Belbina nazywani są [...]
Kim jest Implementer?
Przekrój Ról Zespołowych Belbina: Implementer Cel: Przekształcenie pojęć i planów w praktyczny dokument roboczy i dalsza implementacja. Mocne strony Implementera: Pracowici i praktyczni, Implementerzy przekształcają pomysły w plany [...]