Pigułki wiedzy
Role Zespołowe Belbina
Po wielu latach badań nad zachowaniami zespołów i wydajnością, zostało zidentyfikowane dziewięć typów zachowań zwanych Rolami Zespołowymi.
Najlepsze zespoły miały obecną każdą z Ról Zespołowych – to nie znaczy, że efektywne zespoły powinny składać się z dziewięciu osób, ponieważ każdy może wykazywać więcej niż jedną silną Rolę Zespołową.
Z każdą Rolą Zespołową związany jest jej pozytywny wkład dla zespołu. Z drugiej strony, związane są z nią także słabości.
Dziewięć Ról Zespołowych Belbina
Role Zespołowe dzielą się na:
- role socjalne (Dusza Zespołu, Koordynator, Poszukiwacz Źródeł),
- role intelektualne (Ewaluator, Kreator, Specjalista),
- role zadaniowe (Implementer, Lokomotywa, Perfekcjonista).
Nadchodzące terminy
Styczeń 2025 (on-line):
💻 13-15 stycznia, godz. 9-13
Cena
3677,70 brutto (2990 netto)
Tajniki wykorzystania Belbina w organizacji zgłębiło już:
ponad 430 certyfikowanych trenerów z uprawnieniami
Dowiedz się więcej
Poznaj Role Zespołowe Belbina
Socjalne Role Zespołowe Belbina
Mocne Strony:
Otwarty, entuzjastyczny, komunikatywny.
Bada możliwości. Rozwija kontakty.
Dopuszczalne Słabości:
Nadmiernie optymistyczny. Traci
zainteresowanie, gdy minie pierwszy
entuzjazm.
Mocne Strony:
Dobrze współpracuje, spostrzegawczy i
dyplomatyczny. Słucha, buduje relacje i
łagodzi tarcia.
Dopuszczalne Słabości:
Niezdecydowany w kryzysowych sytuacjach.
Unika konfrontacji.
Mocne Strony:
Dojrzały, pewny siebie, identyfikuje talenty.
Jasno określa cele. Skutecznie deleguje
zadania.
Dopuszczalne Słabości:
Może być postrzegany jako manipulator.
Deleguje swoją pracę
Intelektualne Role Zespołowe Belbina
Mocne Strony:
Kreatywny, pomysłowy, myślący
niestereotypowo. Kreuje idee i rozwiązuje
trudne problemy.
Dopuszczalne Słabości:
Ignoruje sprawy poboczne. Zbyt zajęty swoimi myślami, żeby się efektywnie komunikować.
Mocne Strony:
Poważny, strategiczny i wnikliwy.
Widzi wiele opcji. Celnie osądza.
Dopuszczalne Słabości:
Brakuje mu siły sprawczej i zapału oraz umiejętności inspirowania. Może być nadmiernie krytyczny.
Mocne Strony:
Ukierunkowany,
samomotywujący się, oddany.
Dostarcza unikalną wiedzę i umiejętności.
Dopuszczalne Słabości:
Wnosi wkład
w wąskiej dziedzinie. Rozwodzi się nad
specjalistycznymi problemami.
Zadaniowe Role Zespołowe Belbina
Mocne Strony:
Stawia wyzwania, dynamiczny, dobrze
funkcjonuje pod presją. Ma siłę sprawczą i
odwagę do przezwyciężenia przeszkód.
Dopuszczalne Słabości:
Ma skłonność do
prowokacji. Może urażać uczucia innych.
Mocne Strony:
Praktyczny, niezawodny, efektywny. Przekuwa idee w działania, umiejętnie
organizuje pracę, którą trzeba wykonać.
Dopuszczalne Słabości:
Dość nieelastyczny. Powoli reaguje na nowe
możliwości.
Mocne Strony:
Pracowity, sumienny, zatroskany.
Wyszukuje błędy i niedociągnięcia,
ukierunkowany. Poprawia i udoskonala.
Dopuszczalne Słabości:
Ma tendencję
do nadmiernego zamartwiania się.
Niechętnie deleguje.
Dowiedz się więcej
Dowiedz się więcej
Rozwijaj swoje zespoły i zwiększaj ich skuteczność z narzędziami i szkoleniami Belbina.
Poznaj Test Belbina
Test Belbina dostarczy Ci szeroki obraz samego siebie. Informacje są opisane językiem 9 Ról Zespołowych.
Poznaj Szkolenia Belbina
Dla Ciebie, dla Twoich klientów, dla Twoich podwładnych a nawet dla Twoich szefów.
