Nasi Trenerzy
Beata Jacak-Drabik
Doradczyni L&D. Coach zespołów. Trenerka przywództwa. Mentorka kariery. Facylitacja transformacyjnych zmian organizacyjnych. Trener i coach metodologii Belbin® na poziomie master trainer – uprawniona do nadania uprawnień uczestnikom Kursu akredytacyjnego Belbin® w Polsce i Ukrainie. Współautorka badania i raportu #MierzymyWspółpracę.
Beata Jacak-Drabik
Sylwetka trenerki:
- Specjalistka w obszarze budowania kultury współpracy w zespole prowadzącej do wyższej efektywności, współodpowiedzialności i zaangażowania.
- Towarzyszy i wspiera zespoły w rozwoju dojrzałości i umacniania tożsamości zespołowej.
- Doświadczona coach kadry kierowniczej, skoncentrowana na wspieraniu sprawczości i budowaniu autorytetu na autentyczności.
- Specjalistka w projektowaniu i wdrażaniu systemów zarządzania kompetencjami, w ocenie talentów, assessmencie, rekrutacji i outplacementacie.
- Mentorka w budowaniu efektywnych zespołów (w dążeniu do rzeczywistej synergii działania na fundamentach różnorodności).
- Wykładowczyni akademicka od 10 lat na kierunkach: Psychologia biznesu, Akademia lidera HR, Zarządzanie zasobami ludzkimi.
Kluczowe obszary:
- Kompetencje menedżerskie: First Time Manager, Budowanie przywództwa i autorytetu lidera, Motywowanie i angażowanie zespołu, Rozwój odpowiedzialności, Prowadzenie oceny pracowniczej, Feedback, Zarządzanie w zmianie, Budowanie współpracy i efektywności biznesowej zespołu w oparciu o model Belbin®, Budowanie odporności psychicznej lidera i zespołu.
- Kompetencje interpersonalne: Efektywna komunikacja, Job-Crafting – modelowanie miejsca pracy, Zarządzanie konfliktami, Język współpracy, Budowanie sukcesu na mocnych stronach, Empatyczna komunikacja.
- Procesy i kompetencje HR: Assessement i development center, Zarządzania talentami, Modele kompetencji, Skuteczna rekrutacja i onboarding, Rozwój w całym cyklu życia pracownika.
Kwalifikacje:
- 2024 – Coach RMP Master
- 2020 – International Certified Team Coach – ICC
- 2019 – Scrum.org – PMS I – Professional Scrum Master
- 2018 – Coach Praktyk Biznesu w modelu Norman Benett Academy
- 2017 – Trener Design Thinking – techniki kreatywnego poszukiwania rozwiązań
- 2015 – Analityk i konsultant „3S – narzędzie SurveyTool”.
- 2012 – Certyfikowany Trener About Learning (kurs trenerski TTT) – 4MAT® narzędzie dydaktyczne – master trainer.
- 2007 – Trener Situational Leadership SL® P. Hersey
- 2005 – Coach Belbin Associates w temacie Work Roles – Dynamiczne stanowiska pracy.
- 2004 – Trener i coach Situational Leadership SL® II K. Blanchard
- 2004 – Trener i Coach Belbin Associates – master trainer.
- 1999 – Coach The Management Profile® – na bazie testu behawioralnego mierzącego efektywność menedżerską.
- 1997 – Train the Trainer course – Mercuri International
Prowadzone szkolenia:
Belbin w Rekrutacji
Zwiększ trafność przy wyborze najlepiej dopasowanego kandydata do pracy, do zespołu i waszej kultury. Jak uniknąć subiektywnych, przypadkowych decyzji rekrutacyjnych?
Kurs akredytacyjny
Opanuj wszystkie 6 Raportów Belbin. Wspieraj jednostki i zespoły w maksymalnym wykorzystywaniu potencjału. Uzyskaj akredytację międzynarodową.
Coaching młodzieży
Wspieraj młodzież w wyborze szkoły, studiów i pierwszej pracy. Pomagaj młodzieży w budowaniu pewności siebie. Zdobądź certyfikat doradcy Belbin® GetSet.
Zespół bez Strachu
Jak budować kulturę otwartości i zaufania? Warsztat jest przeznaczony dla liderów zespołów, menedżerów oraz osób aspirujących do ról przywódczych, które chcą świadomie budować środowisko pracy oparte na zaufaniu i bezpieczeństwie psychologicznym.
Zespół Wielokulturowy
Naucz się rozwijać zaufanie w zespole wielokulturowym, zarówno na poziomie relacyjnym, jak i zadaniowym. Jak pracować z poszanowaniem różnic kulturowych.