Nasi Trenerzy
Tomasz Knitter
Coach i mentor zarządów. Konsultant strategii biznesowych i sprzedażowych. Facylitator zmian organizacyjnych. Twórca i prowadzący akademie liderskie w wielu organizacjach. Ekspert w budowaniu kultury współpracy i efektywnych zespołów. Master Trainer metodologii Belbin® – uprawniony do prowadzenia Kursu Akredytacyjnego Belbin® i nadawania akredytacji w Polsce. Współautor badania i raportu #MierzymyWspółpracę. Ekonomista i psycholog.
Tomasz Knitter
Sylwetka trenera:
Doświadczony executive coach. Specjalista w tworzeniu dojrzałego, odpowiedzialnego przywództwa, komunikacji i zaangażowania w zespołach.
Wspiera zarządy i liderów w skutecznym wdrażaniu strategii, wprowadzaniu zmian biznesowych i budowaniu współpracy wewnętrznej.
Pracuje z organizacjami z wielu sektorów – przemysłu, FMCG, finansów, usług i technologii – pomagając im budować kulturę opartą na ukierunkowaniu na cele, synergii i wykorzystaniu różnorodności kulturowej i międzypokoleniowej.
Pasjonat projektowania rozwiązań rozwojowych, które realnie przekładają się na wyniki biznesowe. Wykładowca akademicki z wieloletnim doświadczeniem na kierunkach: psychologia biznesu i zarządzanie.
Kluczowe obszary:
Kompetencje menedżerskie: Budowanie przywództwa i autorytetu lidera, zarządzanie w zmianie, rozwój odpowiedzialności i sprawczości w zespole, motywowanie i angażowanie, feedback, prowadzenie ocen pracowniczych, Budowanie współpracy i efektywności w oparciu o model Belbin®, Odporność psychiczna lidera i zespołu.
Kompetencje interpersonalne: Komunikacja empatyczna i asertywna, zarządzanie konfliktami, Job-Crafting, Język współpracy, budowanie sukcesu na mocnych stronach, tworzenie zaufania w organizacji.
Strategia i procesy HR: wdrażanie strategii biznesowych i sprzedażowych z wykorzystaniem Modelu One Page Plan, Assessment i Development Center, zarządzanie talentami, projektowanie i wdrażanie modeli kompetencyjnych, rozwój w całym cyklu życia pracownika.
Kwalifikacje:
- 2025 – Coach RMP Master
- 2020 – International Certified Team Coach – ICC
- 2019 – Scrum.org – Professional Scrum Master I
- 2012 – Certyfikowany Trener About Learning – 4MAT® (Master Trainer)
- 2007 – Trener Situational Leadership SL® P. Hersey
- 2005 – Coach Belbin Associates – Work Roles
- 2004 – Trener Situationa Leadership II® K. Blanchard Institute
- 2004 – Trener i Coach Belbin Associates – Master Trainer
- 2004 – Analityk i konsultant 3S – Survey Tool
- 1999 – Coach The Management Profile®
- 1996-1997 – Train the Trainer – Mercuri International
Prowadzone szkolenia:
Zespół bez Strachu
Jak budować kulturę otwartości i zaufania? Warsztat jest przeznaczony dla liderów zespołów, menedżerów oraz osób aspirujących do ról przywódczych, które chcą świadomie budować środowisko pracy oparte na zaufaniu i bezpieczeństwie psychologicznym.
Zespół Wielokulturowy
Naucz się rozwijać zaufanie w zespole wielokulturowym, zarówno na poziomie relacyjnym, jak i zadaniowym. Jak pracować z poszanowaniem różnic kulturowych.
Kurs akredytacyjny
Opanuj wszystkie 6 Raportów Belbin. Wspieraj jednostki i zespoły w maksymalnym wykorzystywaniu potencjału. Uzyskaj akredytację międzynarodową.
Budowanie Efektywnych Zespołów
Dla liderów: budowanie zgranych zespołów i prawdziwej współpracy. Jak jednoczyć ludzi wokół wspólnego celu, jak korzystać z talentów i rozwijać zaangażowanie.
Myślenie Krytyczne
Wzmocni twoje umiejętności racjonalnego myślenia, podejmowania decyzji i skutecznych działań. Jak analizować, wyciągać wnioski, argumentować i rozwiązywać problemy.